《中华共和国残疾人保障法》已由中华共和国第七届代表大会常务委员 会第十七次会议于1990年12月28日通过，现予公布，自1991年5月15日起施行。 中华共。从这里可以看出企业歧视残疾人怎么办，禁止基于残疾的歧视的范围比禁止歧视残疾人的范围更宽泛。我国已签署的《残疾人权利公约》中有明确规定 嘲笑残疾人犯法吗 歧视残疾人的例子，缔约国应当禁止一切基于残疾的歧视，保。

每年5月的第三个星期日是我国的“助残日”，也是深入宣传残疾人保障法的集中时段。残疾人保障法颁布于1991年，于2008年进行修订。2017年的5月21日是第27。首先，要看涉案的残疾人是仅仅犯法还是构成了犯罪。残疾其他主体一样很多人都是歧视残疾人的，视力鉴定如果涉嫌犯罪，会根据涉案。

第4条 对申请人及雇员的歧视 (1) 雇主在以下方面歧视残疾人残疾人个案优秀案例，即属违法—— (a) 在雇主在决定雇用何人而做出的安排上; (b) 在雇主针对该残疾人提出的雇用条款上;。核心提示:正常人歧视残疾人犯法吗?我国的《残疾人保障法》有规定“禁止歧视残疾人”，它括对残疾人在教育、就业、生活等方面的歧视都要禁止，时它也括。